Un aumento salarial del 6%, mejoras en prestaciones y la actualización del tabulador que eleva ingresos hasta en 40% fueron acordados en el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo 2026–2028 firmado entre el Gobierno Municipal y el Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SUTM).
El acuerdo beneficia a cerca de 1,900 trabajadoras y trabajadores, y fue resultado del diálogo entre ambas partes para fortalecer la estabilidad laboral y las condiciones del personal.
Entre los principales beneficios destaca el incremento al aguinaldo, que alcanza 63.5 días, así como apoyos en vales, becas y uniformes, lo que representa una mejora integral en los ingresos y prestaciones.
La actualización del tabulador impacta de forma directa en los salarios, ya que de 140 categorías, solo 18 estaban por encima del salario mínimo, logrando ahora incrementos de entre 35% y 40% en distintos niveles.
El dirigente sindical, Jorge Luis Sánchez Lara, calificó el acuerdo como histórico al reconocer la disposición del Gobierno Municipal para atender las demandas del personal.
Trabajadores municipales señalaron que los cambios representan mejores condiciones laborales y mayor certeza, además de reflejarse en su desempeño diario dentro del servicio público.