Con la participación de la Coparmex, CTM y la SecretarÃa de Trabajo y Previsión Social se instaló el Consejo Estratégico de Relaciones Laborales cuyo objetivo será incrementar la productividad y mejorar condiciones laborales.
Berenice Morales, SecretarÃa de Trabajo y Previsión Social, Francisco Esparza Martell, representante de Coparmex y Ricardo Pacheco, dirigente de la CTM, suscribieron un acuerdo para la creación del nuevo organismo que pretende impulsar dialogo para aplicar en la entidad las reformas que se han impulsado en material laboral en el paÃs.
“Durango requiere un organismo plural en donde se integren las visiones de los sectores fundamentales para transmitirnos a los nuevos tiempos derivados de las reformas federales y las condiciones locales”, dijo la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
Mientras tanto, el dirigente de Coparmex, Esparza Martell dijo buscar convertirse en un contrapeso de las reformas laborales impulsadas desde el centro del paÃs para lograr aclimatar los caminos a la realidad local.
“Este consejo es fundamentalmente especial ante los riesgos que estamos viviendo de las reformas laborales federales. Estaremos actuando desde el sector empresarial como un contrapeso institucional, técnico y plural para poder modular los cambios que puedan afectar a nuestra autonomÃa”, expresó.
Mientras tanto, el dirigente de la CTM confió en poder mantener el dialogo constructivo que se ha tenido en los últimos 20 años en el estado, que ha permitido mejoras para el trabajador sin que se atente contra las empresas.
“Durango es uno de los estados que durante cerca de 20 años no hemos tenido una declaración de huelga. Quiere decir que el diálogo social que tenemos entre los empresarios con el gobierno y las organizaciones de trabajadores han privilegiado, como quieren seguir privilegiando, el diálogo y la armonización de los intereses de cada uno de nosotros”, expresó Pacheco RodrÃguez.