El aumento de hasta 27 veces en el aguinaldo que recibió el rector de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), Ramón García Rivera, de 2024 a 2025, estaría justificado por el cambio de funciones y nivel salarial al pasar de docente a titular de la Rectoría.
Así lo afirmó el secretario general del Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED), Marko Preza, quien explicó que al asumir un puesto de confianza de alto nivel, como la Rectoría, el salario y las prestaciones se incrementan de manera considerable conforme a los tabuladores vigentes.
Preza señaló que, aunque no cuenta con los datos específicos sobre el sueldo que percibía el rector antes de asumir el cargo, es posible que su carga horaria como profesor fuera baja, lo que se reflejaba en un ingreso menor y, por ende, en un aguinaldo reducido. En contraste, al ocupar un puesto directivo de alta responsabilidad, el salario base aumenta significativamente.
Detalló que, por ejemplo, un académico de tiempo completo con un salario mensual aproximado de 40 mil pesos puede recibir un aguinaldo cercano a los 100 mil pesos, mientras que un docente con pocas horas de clase percibe ingresos mucho menores. Al pasar de una carga horaria baja a un cargo directivo, el incremento salarial y de prestaciones se da de manera proporcional.
El dirigente sindical subrayó que todos los pagos y prestaciones en la universidad están establecidos en el contrato colectivo de trabajo, por lo que los incrementos responden a lo que marcan los tabuladores y no a decisiones discrecionales.