La iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo tiene por objetivo garantizar los derechos humanos de los trabajadores y agilizar los asuntos que se presentan en los tribunales laborales que existen en el pa铆s y Durango, inform贸 el diputado Ram贸n Rom谩n V谩zquez.
Durante la sesi贸n de la Comisi贸n Permanente, precis贸 que la mayor铆a de las empresas que se condenan por la autoridad laboral a pagar los laudos, no lo hacen, afectando los derechos de los trabajadores, ya que se cambian de domicilio, de raz贸n social y de representantes legales.
鈥淓n nuestro estado de Durango ha sido un problema mayor, ya que la mayor铆a de las empresas se escudan en la violatoria reforma laboral aprobada en 2012, para entorpecer los procedimientos laborales a su favor, para que sus ex empleados se den por vencidos tomen la mina cantidad de dinero鈥, resalt贸 el legislador.
Detall贸 que el principio de progresividad del art铆culo primero Constitucional se ve vulnerado por el actual art铆culo 48 de la Ley Federal del Trabajo, puesto que 茅ste constituye una regresi贸n, al limitar al trabajador de percibir el pago 铆ntegro de los salarios ca铆dos hasta el cumplimiento del fallo, pues le impide con ello el goce de una vida digna, m谩xime de haber sido despedido injustificadamente.
鈥淓l Grupo Parlamentario de Morena presentamos la iniciativa para que se garanticen los derechos de los trabajadores en un tiempo m谩s corto y que no se vean perjudicados en su patrimonio鈥, indic贸 Rom谩n V谩zquez.
De esta manera, se busca establecer que el trabajador podr谩 solicitar ante la Junta de Conciliaci贸n y Arbitraje, que se le reinstale en el trabajo que se desempe帽a o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario.
Adem谩s, si en el juicio correspondiente no comprueba el patr贸n la causa de la rescisi贸n, el trabajador tendr谩 derecho a que se le paguen los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se complemente el laudo.
La iniciativa presentada a nombre del Grupo Parlamentario de Morena se turn贸 para su an谩lisis a la Comisi贸n Trabajo y Previsi贸n Social.
