La CTM ha logrado incrementos salariales con un promedio del 10% directo al salario, en un avance del 50% en sus poco más de 280 contratos colectivos en el estado, informó Ricardo Pacheco Rodríguez, dirigente de la central obrera.
De acuerdo con los datos aportados por el dirigente, el incremento salarial se ha logrado ya en el 50% de las empresas donde la CTM cuenta con un contrato colectivo, en un avance a la protección de los derechos de los trabajadores.
Según Pacheco Rodríguez, se han encontrado algunas empresas que carecen de la capacidad para otorgar un incremento salarial como los que se han logrado, y en esos casos se ha optado por cuidar la fuente de trabajo.
En este año, al igual que durante la revisión del 2023, la CTM no realizó emplazamientos a huelga y prefirió realizar diálogos para lograr acuerdos en materia de incrementos salariales.