Durango es el segundo estado más equitativo en el sueldo que se otorga a las mujeres, pues la diferencia con el pago que reciben los hombres es de apenas menos 0.04%, según un indicador de INEGI del primer trimestre de 2019.
El pago para las mujeres duranguenses resulta ligeramente inferior al que se otorga a los hombres, según dicho indicador, que coloca el estado de Chihuahua como el más equitativo del país, ya que la diferencia en el salario promedio por hora entre mujeres y hombres es sólo del menos 0.02%, y enseguida se coloca el estado de Durango con menos 0.04%
En contraste, la brecha de ingresos por hora trabajada entre hombres y mujeres llega a alcanzar un 23% en el estado de Chiapas, es decir, un hombre percibe más del 20% del sueldo que una mujer respecto a una misma actividad productiva, según el INEGI.
Después de Chiapas, Nayarit reporta una diferencia de menos 16.4% en el sueldo que percibe una mujer respecto a un hombre por la misma actividad por hora; en tanto en el estado de Colima la diferencia alcanza menos 15.16%.
Tradicionalmente, en México las mujeres llegan a percibir menores ingresos respecto al sueldo que tienen los hombres, aún y cuando llegan a desempeñar las mismas funciones, lo cual no se refleja en el ingreso.
