El rector de la Universidad Juárez del Estado de Durango, Rubén Solís Ríos, dejó claro que la institución arrastra un déficit de 200 millones de pesos, por lo que no es posible cubrir la exigencia de aumento salarial que hace el SPAUJED; no obstante, aseguró que buscan llegar a negociaciones para evitar el estallamiento de la huelga.
Destacó en conferencia de prensa que al 31 de diciembre de 2019 la Universidad Juárez del Estado de Durango presenta un déficit de 200 millones de pesos. El presupuesto para 2020 es de 1,641 millones, cifra insuficiente para poder hacer frente a las peticiones de un aumento del 15%, como lo solicitan los sindicatos en el proceso de la revisión contractual respectiva; además, este año la Federación no autorizó incremento en prestaciones ligadas y no ligadas al salario.
A unas horas de vencerse el plazo para conjurar o estallar una huelga, resaltó que en la UJED desde hace varios años se cuenta con prestaciones que no están reconocidas por la Secretaría de Educación Pública y esto, aunado a un manejo irresponsable de la anterior administración, ha incrementado el déficit de la institución.
Añadió, por otro lado, que Gobierno del Estado se compromete a incrementar su aportación a esta Universidad en 5%, sin embargo, señaló que este convenio se firmó después de que fuera aprobado en el Congreso el presupuesto estatal.
Dejó claro que la actual revisión contractual está supeditada a los recursos ya convenidos y por ningún motivo se podrá excederlos, debido a que no hay una bolsa financiera que los apoye para soportar los aumentos no autorizados por la Secretaría de Educación Pública.
Para concluir, indicó que desde 2018 existe un déficit de 80 millones de pesos, sin embargo, en 2019 se acumularon 120 millones más para llegar a los 200 millones al cierre del año.
Destacó en conferencia de prensa que al 31 de diciembre de 2019 la Universidad Juárez del Estado de Durango presenta un déficit de 200 millones de pesos. El presupuesto para 2020 es de 1,641 millones, cifra insuficiente para poder hacer frente a las peticiones de un aumento del 15%, como lo solicitan los sindicatos en el proceso de la revisión contractual respectiva; además, este año la Federación no autorizó incremento en prestaciones ligadas y no ligadas al salario.
A unas horas de vencerse el plazo para conjurar o estallar una huelga, resaltó que en la UJED desde hace varios años se cuenta con prestaciones que no están reconocidas por la Secretaría de Educación Pública y esto, aunado a un manejo irresponsable de la anterior administración, ha incrementado el déficit de la institución.
Añadió, por otro lado, que Gobierno del Estado se compromete a incrementar su aportación a esta Universidad en 5%, sin embargo, señaló que este convenio se firmó después de que fuera aprobado en el Congreso el presupuesto estatal.
Dejó claro que la actual revisión contractual está supeditada a los recursos ya convenidos y por ningún motivo se podrá excederlos, debido a que no hay una bolsa financiera que los apoye para soportar los aumentos no autorizados por la Secretaría de Educación Pública.
Para concluir, indicó que desde 2018 existe un déficit de 80 millones de pesos, sin embargo, en 2019 se acumularon 120 millones más para llegar a los 200 millones al cierre del año.