En Durango, mientras los datos del INEGI muestran una disminución en la tasa de desempleo de 3% a 2.7%, las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reflejan una reducción en el número de trabajadores registrados, situación que la Secretaría de Desarrollo Económico atribuyó al incremento de la informalidad.
El titular de la Secretaria de Desarrollo Económico, Fernando Rosas Palafox, señaló que uno de los factores que ha provocado este fenómeno es el aumento del salario mínimo, lo que ha llevado a algunas empresas a migrar a la informalidad.
“El aumento del salario mínimo una de las situaciones que ha propiciado que empresas se vayan a la informalidad”, explicó el secretario de Desarrollo Económico.
Rosas subrayó que los empresarios no buscan ser informales, pero la falta de ajustes en el valor de los productos frente al alza de salarios habría orillado a varios de ellos a recurrir a esta estrategia.
El funcionario precisó que la desinformalidad será uno de los mayores retos para el gobierno estatal el próximo año y recordó que existen distintos programas de apoyo para las empresas, siempre y cuando se encuentren formalizadas.
“Tenemos diferentes apoyos para las empresas pero deben de estar formalizadas. nosotros tenemos diferentes programas de apoyos, ya sea de equipamiento productivo o te damos hasta 750,000 pesos para equipamiento productivo empresa. tienes que ser formal para registrar tu marca y que nosotros podamos colocar tu producto en las cadenas comerciales nacionales e internacionales para meterte a la exportación, o sea, para crecer todo tipo de tu negocio, tienes que ser formal. tenemos un convenio ya con el s.a.t., convenio con el imss para nosotros poder hacer los trámites más rápidos, menos costosos, que ahorita no es que no quieran ser formales, eh, o sea, yo platico con muchos de ellos”, puntualizó.
El secretario reiteró que las políticas de apoyo están diseñadas para impulsar a los negocios dentro de la formalidad y que esta situación requiere coordinación con los distintos sectores productivos para evitar que el mercado laboral se fragmente aún más.