Las diferentes dependencias gubernamentales han dado de baja a un centenar de personas, las cuales no eran indispensables para el desarrollo de actividades en las áreas en las que estaban contratadas, dijo Franklin Corley Aguilar, secretario de Administración y Finanzas.
El funcionario estatal, descartó la existencia de un programa de despido masivo en el gobierno del Estado, aunque si reconoció la existencia de una evaluación en cada área de gobierno para determinar la necesidad o no de cada empleado.
“Mira en todas las dependencias y entidades indudablemente hay altas, bajas e incidencias, que esta sucediendo hoy? todos los titulares con mucha responsabilidad están definiendo qué personal de plano, de manera definitiva ya no tienen ninguna función, eso no significa que sea un programa de recorte, simple y sencillamente es eficiente una estructura para no tener personal de más”, dijo Corley Aguilar.
“No ha sido mucho el avance, al día de hoy ha sido más bien un tema inercial hablando a lo mucho probablemente 100 personas, no más, pero es un derivado de un ejercicio ya responsable, el compromiso del gobernador y de todos los secretarios, directores es revisar de manera profunda sus estructuras pero es en el animo de hacerlos más eficiente, más no de un recorte de personal como tal”.
En este contexto, el Secretario descartó pues la existencia de un plan masivo de despido, pues incluso señaló que hay conciencia sobre la dificultad del empleo, aún y con la promoción de atracción de empresas